Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Filtermedien

Großraum Karlsruhe
Feste Anstellung
Vollzeit
Erschienen: vor 8 Tagen

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Attraktive Karrierechance für Experten im Bereich Filtration als

Vertriebsleiter (m/w/d) Textile Filtermedien
bei einem mittelständischen Unternehmen im Großraum Karlsruhe

Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller von technischen Textilen (Nonwovens), die in verschiedensten Branchen zum Einsatz kommen. Als Teil einer weltweit tätigen Gruppe erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 380 Mitarbeitern einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich. Die langjährige Erfahrung, das Know-How und innovative Ideen haben unseren Mandanten zu einem der Marktführer in der Branche gemacht. Im Rahmen der Wachstumsstrategie des Unternehmens suchen wir für den Geschäftsbereich Industrie einen Vertriebsleiter (m/w/d) mit Kenntnissen technischer Textilien, der sich als Motor für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs versteht. Diese Position ist auch für jüngere Kandidaten interessant, die den Schritt in eine größere Verantwortung machen möchten.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Führung der zugeordneten Mitarbeiter (Innen- und Außendienst) und den weiteren Ausbau des Geschäftsbereiches
Erstellung der Umsatz- und Budgetplanung
Sicherstellung weiteren Wachstums durch persönliche Betreuung von Schlüsselkunden und Akquisition von Neugeschäft
Fachlich kompetente Beratung der Kunden und Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
Identifizierung und Erschließung neuer Marktpotentiale und Produktgruppen
Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der relevanten Märkte und der Kundenbedürfnisse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Mittelstand
Kenntnisse in der Herstellung und Verarbeitung von technischen Textilien, Faser- und Verbundwerkstoffen, etc. wünschenswert
Strategisches Denken gepaart mit Hands-On Mentalität und der Fähigkeit den eigenen Verantwortungsbereich zu gestalten
Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern – erste disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ihre Perspektive

Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und einen hohen unternehmerischen Gestaltungsspielraum in einem Marktumfeld mit hervorragenden Wachstumschancen.

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